График работы:полная занятость Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
Если ты:
- самостоятельный, самодисциплинированный, ответственный управленец, полностью самодостаточный, способный работать автономно, принимать решения и нести за них ответственность.
- способен брать и делать больше, чем в задаче и делать лучше, чем другие.
- амбициозный, системный и способен доводить начатое до результата.
- умеешь работать в поле мультизадачности и способен гибко подходить к бизнес-задачам.
- позитивный и открытый.
- порядочный и честный.
- увлеченный и быстро увлекающий за собою других.
- лидер, способен быть авторитетом, влиять, убеждать, вести за собой.
- целеустремленный, упорный (нацелен на результат любыми силами).
- имеешь новаторские способности (понимаешь, что инновации - это путь к изменениям!).
отправляй к нам свое резюме прямо сейчас! возможно, мы ищем именно тебя!
Требования
Задачи, которые мы ставим перед директором сети:
- административное руководство коллективом сети джелатерий (2 джелатерии, 1 кондитерский цех и малый цех мороженого - с общей численностью до 30 человек). Обеспечение эффективного взаимодействия всех структурных подразделений.
- обеспечение четкого выполнения операционных задач, поставленных перед сетью руководством компании.
- контроль выполнения целевых показателей, поставленных перед сетью. Увеличение продаж и прибыльности бизнеса.
- контроль и оптимизация бизнес-процессов сети. Контроль работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений (склад, логистика, продажи), принятие мер по повышению эффективности работы.
наш идеальный кандидат имеет высшее профессиональное образование (экономическое, финансовое, управление предприятием), а также:
- опыт управления объектами общественного питания (рестораны, кафетерии и пр. ) в качестве управляющего, операционного, исполнительного, генерального директора, заместителя генерального директора не менее 3 лет.
- опыт профессионального роста из администратора объекта общепита, управляющего, исполнительного директора является преимущественным (т. Е. Поэтапное понимание всех рабочих процессов внутри компании).
- обязателен опыт применения тайм-менеджмента.
- опыт бизнес-планирования, ведения бизнес-переговоров, взаимодействия с контрагентами, отличные навыки продаж на любом уровне, понимание эффективности бизнеса.
- знание и умение работать в 1с, excel, crm-системах и управленческих программах.
умеет:
- разрабатывать стратегию развития направления розничных продаж и маркетинговую политику компании (в том числе расширение ассортимента, ценовую политику и пр. ).
- осуществлять оценку эффективности маркетинговых активностей, закупочной политики.
- работать с франшизами;
- управлять финансами: бюджетирование, планирование, отчетность.
- разрабатывать и внедрять стандарты работы в сети.
- проводить планерки, командообразов
Условия работы
Джелатерии gelabo - это новое прочтение кафетериев итальянского формата! . Мы готовим одни из самых лучших десертов в мире - вкуснейшее мороженое (gelato), по традиционным итальянским рецептам.
giardino - прекрасный уголок спокойствия в самом центре города.
мы делаем ставку на ответственных и целеустремленных людей, желающих развиваться вместе с компанией. Работа в компании - это возможность получить ценный опыт, стать настоящим профессионалом и достигнуть карьерных высот.
что мы делаем для того, чтобы наши сотрудники чувствовали себя комфортно? создаем лучшие условия для работы.
что мы предлагаем:
- график работы 5/2;
- оформление в соответствии тк рф;
- крутой офис в центре города рядом с морем, комфортное рабочее место;
- высокий уровень заработной платы (обсуждается на собеседовании): уровень задач топ-менеджмент равен соразмерному уровню дохода!
- интересные проекты и задачи;
- руководство, нацеленное на постоянное развитие персонала;
- обучение в стенах компании и за ее пределами;
- индивидуальная система скидок для сотрудников компании.
Дополнительная информация
опыт работы: от 2 лет
В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Figaro Group на rabota.directrix.ru
Средняя зарплата по специальности «другие специальности» в Дагестане - 12000 руб.
Сегодня вакансия другие специальности требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы другие специальности,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию другие специальности в Дагестане, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа другие специальности в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии другие специальности в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы другие специальности
в Дагестане, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.